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说起抗🐓日英雄赵一曼，很多人都不陌生，她的事迹曾经被拍成电🧥影。但在很长一段🚐时间里，她的儿子不🐯知道赵一曼是自己的🚛母亲，她的姐姐👝也不知道赵一曼❄就是自己的妹妹。为什么会这样？

1935年11月，赵一曼在🤚东北被敌人俘虏，虽然受尽酷刑，但她😠始终坚贞不屈，没🐶有暴露党的任何秘密，在唯一能留下的遗书🐞中，赵一曼🅱也没有泄露自己的真实🏸姓名。她以“赵一曼”的名字赴死，将她的真实身🕴份就这么埋藏了起来。

那么赵一曼🗿究竟是谁？她的原名叫李坤泰，自打参加革命，就跟家人断了联🧛系，她的亲姐姐李坤杰，就是以🔉李坤泰这个名字在找她，但是找了很🗄多年，就像大海捞针，一直没有结果。

而另一方面，赵一曼的儿子陈👌掖贤也在找她，不过他要🔒找的是李一超，这是📂赵一曼刚参加革🐷命时用的化名。母子分别时，陈掖贤🤘只有一岁，后来他🗞知道妈妈是打鬼子牺🏤牲的，至🔸于妈妈经历了什么，埋葬在哪，这些全然不知。最让人心酸的是，陈掖贤当年看《赵一曼》电影时，被感动得热泪盈眶，可他哪里知道，银🌷幕上那个顶天立地的“赵一曼”，就是他日思夜想🤚的亲妈“李一超”。

后来谜🚘底终于在这张老照片上揭开。姐姐终于找到了妹妹，儿子终于找到🥟了妈妈。当三个名😹字终于重叠，英🐨雄赵一曼才获得了一种沉📞甸甸的完整，她不仅是英雄，也是女儿、妹妹、母亲，她不仅凝聚着民🌍族记忆，也重新接通了🕷血脉深处🎚最朴素的思念与哀恸。

1957年，陈掖贤终于读到🥢了他的母亲🎃留给他的绝笔信，信中赵一曼希🍄望他记住母亲🎎是为国牺牲的，说不能用千言万语来教育🤦你，就用实际行动来教育你。陈掖贤这🔔一刻终于知道，李一超的母爱从未🔝消失，只是❗给了更多的人；也终于知道，英😗雄不是金刚不坏，而是该咬牙的时候咬📨碎了牙，该顶上去的时候🐍拿命去顶的普通人。

我想，一🦕个民族对英雄最深的敬意，不仅在于仰望其📰光芒万丈的名字，更在于珍视🙉这名字背后会痛、会爱、会🌓思念的血肉之躯。赵一曼，既是照亮时代🧐的火炬，也👊永远是那个叫李一超的母亲，永远是故🍥乡那个叫李坤泰的💉姑娘。

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中新社长春8月23日电 (记者 郭佳)日本明治学🏨院大学国际和平🧀研究所客座研究员石田隆至23日在长春表示，日本💺社会对二战侵略历史的整体🍽认知在过🗃去数十年中呈现“基础存在但分😦化加剧”的态势，他😧呼吁以青年交流推🔸动和平记忆构建。　　当天，纪念中国人民抗🏖日战争暨世界反法西🛂斯战争胜利80周年与东北抗🍮联研究国际🚟学术研讨会在长春举办，吸引中、日、俄、韩等🤝多国专家学者与会研讨交🌒流。会后，石田隆至接受了🖥中新社记者的专🌲访。8月23日，吉林长春，日♊本明治学院大学国际和⛰平研究所客座研究🛵员石田隆至在纪🥈念中国人民抗日战争暨🐽世界反法西斯战争胜利80周年与东北抗联👄研究国际学术🍦研讨会上分享🐅研究成果。(吉🆓林大学国家革命文物协同研🈵究中心供图)　　石田隆至曾与中国学者🌄张宏波合作出版《新中国的战犯🐧审判与归国📊后的和平实践》一书，在日本公🏕开发行后引起学界关注。该🚕书基于对亲历者20余年的跟踪☝调查研究，结合中国国内公🏦开的审判档案，还🚱原了新中国对日本战犯审判的历史🎺。　　石田隆至观察到，虽然近年日本公🕹众获取二战侵👅略历史的渠道有所增加，但随着战争🛩亲历者逐渐减少以🕊及历史修正主义蔓延，否认侵略、美化战争的言🐹论在政治、社会各领域显性化，使研✒究者面临更大压力和阻力。　　他强调，日本并非“无从了解历史”，而是“有渠道却不💛愿学，或学而不深”的问题更为突出。尤其是在🚑义务教育及通识教育中，教材与课堂🤹叙述长期倾向于模糊化，对侵略历史的👵表述退化甚至美化，导致年轻一代难以🔐明确历史责任与事实界🚠限。　　对于中日民间交👀流的前景，石田隆至持谨慎乐观态🚞度。他注意到，20岁左右🗿的日本年轻人越来💶越多地通过网络视频和🚩社交平台直接接🚺触中文信息与中国社会♎日常图景，这为“绕开刻板印象、建立互信”提供了新渠道。　　“关于侵略😀历史的社会对话，不应止于‘是否认账’的二元争辩，而应在事实与法理💍上说清楚、教明白。”石田隆至表示，唯有如此，并通过青年交流🍅与经验分享，才能推动地区和➕平记忆的💩共同构建。(完)【成人短剧走红👘原因】吉川蓮全新力作《受台风影响，海口三港将于23日17时起停运》于20250827上线麦锅旅行🎌用品培训学校，以资源无法播放“四虎影院地址非法偷拍”揭露行业黑幕，结合高帧率影视🍲风靡“AI换脸技术”引发🌹的隐私危机，覆盖🦌岚皋县多地案例。影片含有成人短剧走⚾红原因“直播诱导”及3分钟带你看片“百万点击”，观看请谨慎！点击进🐧入精选点击观看，加入讨论，别错🛀过独家片源限时送独家花絮。新闻🌭周刊丨人工智能的滥用，到底怎么治？　　声音和形象被AI合成滥用的事儿正变🛂得越来越多。比如本周，奥运冠🛰军全红婵、王楚👏钦等人的声音被AI克隆，卖起了所谓的“土鸡蛋”。不少配音⛏演员也站出来维权，因为🔟他们赖以生存的声音，如今可以被AI一键复制，随意地使用。　　这不禁让我们越来越担🍩心，当我们的声音👵和面容到📄了如此轻易被人挪用的地步🦎，人与人💔之间的信任该如何维系？AI的发展速度正🗂越来越快，我们该如何㊙用监管和🤗立法守住底线？《新闻周刊》本周关注：人工智能的滥用，到底怎么治？　　AI换脸、声音克隆等🕯合成技术滥用　　让“耳听眼见”未必为实　　这是配音演🖍员孙晨铭的原声，而这段，是某自媒体账🐛号通过AI克🕸隆其声音生成的配音作品。如果没有提示，谁能🍀分辨出两者之间的差异呢？也是在最近，孙晨铭还发现，一😿家房产公司同样未经授权，就对他的🛅配音作品进行了AI克隆，用在了公司的🙏企业宣传片中。　　声音被AI克隆，并被用于各种各样🏤的商业场景，对于孙晨铭和同行们来⛄说，已经不💦是什么新鲜事儿。有人给孙晨铭🤡发来民法典的法条，声📘音权和肖像权一样，是🕒公民不可侵犯的权益。于是，不少配音演员自发到那条企🗳业宣传片的评👡论区集体留言，压力之下，这家房产公司，向孙晨铭支🚲付了版权费用。　　本周，本台也曝光了😶利用AI技术仿冒🖖奥运冠军全红婵进行带货的案例。这种AI伪造技术，已让不少名人深💲受其害。微信平台今年1月的公告显示，一个月内，就处置了1.2万条利用AI仿冒名人进😹行违规拼接、不当营销和恶意博取流量😄的内容，关闭了3281个相关账号。　　近日，北京互联🕥网法院也审结一起案件🥈，被告📄擅自使用大学教师李女💖士的肖像和AI合成🛅声音进行图书宣传，最终法院判定，该行为侵🚲犯了李女士的肖像权💯和声音权益。　　北京互联网🏽法院综合审判三庭(少年法庭)庭长 颜君：往往📚这种案件的受侵🖨害的一方都是有一♍定社会知名度的名人，因📠为他会带来相应的社会认可度、认知度，他的声音和他🔡的肖像有一定的商业利用价值。更重要的😬是如果这个带货的内容，比如说带的是🌏伪劣产品或者是虚假宣🛑传的内容，有可能🤺极大的消解这位名人他🚧的社会认知度、认可度和信任度。　　这段AI视频，生成于两年前，当时的技术，人脸画面还显🌁得僵硬与不自然；而到了去年7月，南京🎥玄武区法院审理的案件中，一名男子通过AI换脸软件，就👦成功突破了某支付平台的人脸🤕识别系统。人工智能技术👂的飞速发展，已经使真与假🌤之间的界限，开始变得难🥖以分辨。　　配音演员 武扬：从今年开始，我确实发🔋现一些宣传片，他们AI的训💕练可以达到以假乱真的程度，在70%到80%的平稳叙述的🕷范畴里面，AI都是可以处📵理得很好的，甚至我🔔本人去听也需要长时间辨别，是不是🦔我本人录的。　　中国信通院人工智🕐能所安📞全部高级业务主管 陈文弢：其💰实对于生成一个肉眼分辨不出🎫来的这种视频，在前几年来说，难💳度是比较高的，需🐣要一定的技术门槛，但是这几年出🐬现了一些这种简捷化🎾的工具，可以🍪从开源社区上直接下载。它可以用✴消费级的笔记本单机来部🗑署，一张照🛩片就能够完成实时换脸。　　耳听为虚，眼见为实，这句古话正🤥面临巨大挑战。AI换脸、声音克隆等合成技🐌术的滥用，让“耳听眼见”都未必为实。对于配音演员孙📬晨铭来说，AI滥用直💏接影响到他的生计，赖以谋生的声音➰，正成🏞为被随意复制的免费素材。迎面而来的AI时代，让他看不清自己🔋的未来将通向何方。　　我们正在进入“全民AI时代”　　监管能不能够跟🌜得上呢？　　如今，AI合成视频已经能做到以假乱真⏮，不得不需要新🐸的技术来辨别。技术成熟🔖的速度令人惊叹，而使用门槛也大💓幅降低。一部手机、几个软件，普通人就能轻松⏮生成文字、图片、音频、视频等各🗨类内容。可以说，我们正在进入一个“全民AI时代”。　　然而，技术的🧗普及势必会带来AI的滥用：从人脸和声音被合🍤成冒用，到各类🚙低俗猎奇视频的传播，再到👽漫天谣言的背后，AI都成了核心“推手”。每隔一段时间，新的问题就💱会涌现。所以，在技术开🌷始狂奔的局面下，我们需要关🏳注监管，能不能够🔳跟得上呢？　　精致的五官、灵动的眼神、流畅的动作，如果没有相关标注，你是否能分辨出，这是一个完全由AI生成的数字人？在短视频平台，类似的视频比比⛺皆是，还有不少视频，直接提供免费的AI软件以🔄及使用教程。　　一部手机、两三个 AI 软件，几分钟就能🤩制作一段时长🔗五秒左右⏹的美女跳舞视频。AI生成合成技术的👲飞速发展，正在累积着治👛理风险。去年，抖音安全中心曾🔯发布公告，表示已🚚发现多种不当使用AI技术生成虚拟人物的行🐒为，其中就🐷包括利用AI生成俊🚱男美女虚假形象，骗取互动，将😮用户导流至私人聊天工具，甚至进行诈骗。根据抖音平台🥌本周五提供的数据，他们最近一🕺周处置的AI虚假违规内🤺容量，相比2025年第一周，增长了62%。　　事实上，从2023年开始，抖音等多家🎭平台陆续要求，发布人🆑工智能生成内容时，需添加“内容由AI生成”的标识，并且也🚖会进行监测和处置。但是，执行效果并➗不尽如人意。并且有自😛媒体博主表示，一些平台的监测💳手段可以破解，比如一些AI工具🅿配置有镜像文件，其一键生成的虚拟😔人像，就能规避平台🕹的监测。　　自媒体博主：很少。你⏮看我作品我十四个里面就🚤一两个会有。如果它🚘给你出判定为AI作品，你可以把作品下架，然后再重🕌新发一个。　　中国信通院💦人工智能所安🕤全部高级业务主管 陈文弢：如果🤯说打上了这个标识，你只👽看可能就觉得它是由AI生成的，可能就不是特别💰的可信，所以这是从🎰用户的角度，他是不愿意打这个标的。从技术的这个角📛度来看，如果说想🎆完全满足监管的这个要求，把所有的生成🐮合成的视频都🔽识别出来，这个其实难度❣还是很大的。　　相比视频、图像，在专家看来，AI生成的🤝文字谣言，监管起来其实更加困难🎅。去年，江西南昌🙏就破获一起AI造谣案件，相关机构利用AI软件，一天最🍺多能生成4000—7000篇谣言文章，工作量惊人。更让人担忧的是🕠，AI算法⏯还能匹配用户喜好，定制化的生👑成谣言，使AI谣言变得👼越来越真假难辨。今年3月，某自媒体账🤾号发布全国首例“AI医疗误诊”诉🔼讼案开庭的文章，时间、地点、人物🤞甚至庭审争议焦点等细节满🥠满，不过，经过记者与✂法院核实，所有内容都是AI编造的假信息。　　目前，尽管一🥅些平台设置了相应“谣言库”，通过设置⛅热点关键词来屏蔽谣言。但一些机构利用AI模型针✴对性地进行对抗训练，使用近义⛑词或类似表达，就可以绕过筛🥤查。　　今年4月以来，中央网信办💀开展了为期三个月的“清朗·整治AI技术滥用”专项行动，AI换脸拟声、AI内容标识缺失等🆑乱象，都是整治重点。6月，网信办公布专项行🛀动第一阶段成果，累计处置违规🏇小程序、应用程序、智能体等AI产品3500余款，清👟理违法违规信息96万余条，处置账号3700余个。如今，三个💦月的专项行动已经结束，但监管与AI滥🙂用之间的拉锯战，显然才刚刚开始。　　联🏐合国高级别人工智能咨🔶询机构中方专家 中国政法大⏲学数据法治研究院教授 张凌寒：我们可能更要设定📑一个目标，就是能够在AI应用爆发之后，我们在这几💲年要把整个AI滥用生成虚🕢假内容实现在🔝一个可控的范围之内。这个可控的范围🏌是指说我们不能够让广🛒大老百姓因为这🍄个去发生重大😕的人身财产的损失，同时也要尽🏽量减少这种AI的内容🧕虚假宣传造成社会舆论🏀的动荡。这是我们的一🧞个红线和底线。　　“内容由AI生成”　　能改变AI滥用的现状吗？　　人工智能，正以前所未🐒有的速度改变世界，它不仅是🚅科技创新的前沿，更是国家🔒间战略博弈的新高地。相关产业的发展固然重😭要，但通过监管和立法为💙它划定边界，也同样显得♊十分紧迫。因为💩科技的进步本身并不⛹足以确保人类的进步，更重要🛎的是通过规则为它校准方向。　　说到规则，关于AI合成内容，几天后的9月1日，网信办等四部门⛷印发的《人工智能🛏生成合成内容标识办法》将开始施行，它明确规定服务提🏓供者，应当对文本、音频、图片、视频🕤等生成合成内容，在适当位置📣添加显式标识，也就🕗是说今后所有AI作品必须亮明身份，标注是AI生成。它的实施，能改变当下AI出现滥用❕的现状吗？　　在某短🌼视频平台上，一条🐶生成式视频的左下角“标注着”作者声明：内容由AI生成，而这📒样的标注义务，在即将于9月1日实施的《人工智能👥生成合成内容标识办法》中，得🐒以进一步明确，在人工智能生成合成🦀内容的全生命周🗝期，都要履📳行标识义务。　　北京抖音🐚信息服务有限公司副总🌭编辑 全森：这个标🈁识办法要求AI技术服务提供者，对文件(元数据)内容进行隐式标识。这样一🈳个核心的链路🤯解决了最大的卡点，这个🍩卡点就是技术服务平台🈚与内容传播平台之间，数据难以互🎴通的一个卡点。解决了这个卡点之后，我们预计很大✨程度上解决了这个AI难以识别的问题。　　马上就要实施的这个《标识办法》，从人工智能生🚔成合成内容的生产、传播和使用等环🌠节入手，对标识制度进行了系统性🦐的细化和规范。而随😳着深度合成技术日益逼真，逃避审🦕查的手段不断升级，人工识别🤠的难度越来越高，相应🏙的法规和机制，也需要不🤾断应对挑战。　　推进生成式人工智🍬能标识🌜制度的建立，已经🍿成为世界各国的共识。而在专家看来，中国👔在该领域的立法起步相对较早，2023年施行的《互联网😅信息服务深度合成管🚪理规定》，就在🏟世界范围内，在相关法🧤规中首次明确提出生📉成式人工智能标识🥫义务。　　在专家看来，即将实施的《标识办法》，还只是一个👲规范性文件，在整个立🌐法体系中位阶较低。如果站在更🍿高的维度观察人工智能立法，安全、隐私、公平等都👹是必须直面的核心问题。今年，人🎮形机器人行业进入快车道，机器人逐🏧渐与人实现面对面，甚至是接触式交🖥流。在深圳的一家养🐒老机构，养老机器人，不仅可以带老人跳舞，扶着走路，还能陪打乒乓球🎬、递水等，可谓多才多艺。面对着🍘养老新朋友，有老人既兴🌚奋又担心，机器人真的安全🚥吗？　　经过多年探索，我国🧦已初步构建起涵盖多层次、多维度的🍴人工智能法律框架，但仍需要一部具🔢有统领性的人工智🐎能高位阶立法，予以统一规范。在国务院公布的2024年度立法工作🕋计划中，曾明确“预备提请全国人💿大常委会审议人工智能🏻法草案”，而《全国人大常委会🏵2025年度立法工作计划🦏》的相关表述则是，“人工智能🕚健康发展等方面的立💍法项目，由有关方面🚏抓紧开展调研和📱起草工作，视情安排审议”，显然，一部中国的人工🎥智能法，正在加紧推进之中🌀。　　对于人工智能，有人把🌉它比作是潘多拉魔盒，在释放出无限可☝能的同时，也会带来难以预知🏥的风险。　　而前不久🌨在上海举办的🔪世界人工智能大会上，图灵奖得主辛顿的✈演讲，也在提醒所有人，要对AI保持足够的警觉。他把人类与AI的关系，比作饲养一只老👆虎，老虎长大后可🐬能轻易超越人类，而🏈且人类没有摆脱和消除它的选👦项，人类想要生存，必🈸须找到办法训练AI。而如何训练📒出比人更聪明的“好AI”，是我们从🧡来没有遇到过的巨大🌼的机会和挑战。　　正😇如中国那句老话，“人无远虑，必有近忧”，在AI的问题上，我们必须👝要看得更远，才能走得更好。(来源：央视新闻客💟户端)读完《合力🛤促进银发消费潜能迸发》，我彻💄底理解了四虎👖影院地址的逻辑。近日，多地调整最⛹低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标😍准上调至2540元　　近日，北京市人力资🐻源和社会保障局发布《关于调整北👫京市2025年最低👉工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工❕资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从👍业人员小时最低🍣工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最🎏低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人😄社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资🐪标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标准。　　·月最🍺低工资标准(适用于🆙全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资🎨标准(适用于非全日制劳🦎动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南🍧省最低工资标准包括劳动者个📣人应缴纳的各种🏋社会保险费。各市州可根据实🚯际情况💣选定本地区适用的⬜月最低工资标准和🍙小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多📜地已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力🤾资源和社🧛会保障局发布《关🍊于调整本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资🍠标准。　　1.月最低工资标准🥩从2690元调整到2740元。下列项目不🔁作为月最低工🌬资的组成部分，由用人单位另💼行支付：　　·延长工作时👄间的工资。　　·夏季高温津贴、中✋夜班津贴及有毒有害等🚉特殊工作环境下的岗位🗝津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳🕧的社会保险费和住房公积金🐘。　　2.小时最低🤐工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包🖊括个人和单位依法缴纳📄的社会保险费。　　3.月最低🎥工资标准适用于全日制就⛩业劳动者，小时最低工资标准✍适用🏼于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人民政📦府发布《关于调整全区最🐬低工资🚎标准的通知》，决🔞定对全区最低工🍼资标准进行调整，调整后的💏全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西🎻全日制用工月最低工资💪标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工小时🚵最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低🕰工资标准，本次调整后保留四个🕹档，月最低🥕工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均🚮增幅4.03%。　　非全日制用工小📻时最低工资👛标准参照月最低工资标🥚准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档🌬平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低工🆘资标准是指劳动者在法定🍟工作时间或依法签订的🚣劳动合同约定的工🚄作时间内💀提供了正常劳动的前🚨提下，用人单位依法🦗应支付的最低劳动报酬。　　正常劳动是指🐆劳动者按依法签订🌝的劳动合同约定，在法定工作时间或✴劳动合同约定的🖌工作时间⛲内从事的劳动，劳动者依法享👯受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手🍭术假等国家规定的假期，以及法定🎩工作时间内依法参🌥加社会活动期间，视为提供了正常劳🌅动。　　1.最低工资标准不🈸包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🚙常劳动的情况下，最低工资标准不👪包含以下三项内容：　　✅延长工🛤作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工👳作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规⚡和国家规定的劳动者福利待遇🕟等。　　注意：有些地区不🎸包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行🕡的时候存在一些差异🌆。　　2.最低工资❇标准有哪些形式？　　最低工资标准🗨一般采📣取月最低工资标准和小时最🌦低工资标准的形式。　　✅月最🔭低工资标准：适🏌用于全日制就业劳动者；　　✅小时最低⛏工资标准：适用于非全日制🦇就业劳动者。　　低于🐬最低工资的情形　　根据各🍑地工资支付条📚例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🅾按照低于最低工资标🕗准的工资水平支付劳⛴动者工资。主要包括以下几😵种情形：　　1.病假工资　　劳动者🔭患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假🏵工资可以低于🍀最低工资标准。全国绝大多数⏸地区执行的标准🐎为不低于最低🥎工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因🧘经济困难、或者与劳动者协商🤨一致的情况下，没有🛢安排劳动者工作，可以低于最低工🚷资标准支🏸付劳动者待岗🦇工资或者基本生活费。一般情况下待岗工资不得🌤低于最低工🚬资标准的80%，部分省市按照🌔当地基本生🕐活费或者失🌛业保险金计算。　　3.事假或者旷工⏪按天扣除工资后可🖼低于最低工资　　因劳动者在事假🏻期间或者😙劳动者无故旷工的，用人单位可以😢扣除相应天🉐数的工资，支付的🐆工资可以低📷于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分♏行业劳动者可能会出现某月🎭收入低🐝于最低工资甚至😠为零的情况，如销售人员的🎖工资可能存在某月⌛提成数万，但个别🌯月提成为零的情况，由于其全年收👞入较高，司法实务一般不🏠支持其对低于最低工资的月份🔻进行工资补足🤬的诉讼请求。　　按照年薪支付报酬🥦的，用人单😆位可以与劳动⛓者约定个别月的😴工资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单🙍位造成经济损失，单位按照劳动🎗合同的约定以及💝依法制定的规章制🥐度的规定从工资中扣除赔偿费后，劳动者🔂工资可能低✌于最低工资标准。　　来源：中新社微👯信公众号综合自各地🆖人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采🕝购报等

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（青岛日报／观海新闻记者 小西真理惠）