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7月22日，迭部县第十届腊⏲子口🚠红色文化旅游艺🌁术周暨第六届安多地区“腊子口杯”则巴（安多大力士）邀请赛在甘肃省🔤甘南藏族🌎自治州迭部县开幕。安多地区“腊子口杯”则巴（安多大力士）邀请赛，分举皮袋、藏式摔跤、押加三个项目，吸引来自西藏、四川、青海、甘肃四省（区）的30支代表队、242名大力🚸士选手参赛。图为开幕🔟式现场。（无人机照片）中新社记者 九美旦增 摄

图为开幕式现场。（无人机照片）中新社记者 九美旦增 摄

图为青海省👄泽库县参赛代表队入场。中新社记者 九美旦增 摄

图🍄为参赛代表队入场。中新社记者 九美旦增 摄

图为开⏸幕式现场。中新社记者 九美旦增 摄

图为🌹藏式摔跤比赛现场。中新社记者 九美旦增 摄

图为藏式摔🛳跤比赛现场。中新社记者 九美旦增 摄

图为🔮举皮袋项目比赛现场。中新社记者 九美旦增 摄

图为举🗓皮袋项目比赛现场。中新社记者 九美旦增 摄

图为举皮袋项⛓目比赛现场的观众。中新社记者 九美旦增 摄

图为举✴皮袋项目比赛现场。中新社记者 九美旦增 摄

图为藏式摔跤、押🥓加项目比赛现场。（无人机照片）中新社记者 九美旦增 摄

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三亚🚁台风预警信号升级为红色 实行“五停一关”措施

国务院🚝新闻办公室今天14时举行🧕新闻发布会，介绍育儿补贴🥔制度🕔及生育支持措施有关情况，国家卫生🌓健康委副主任郭燕红介绍，近日，中共中央办公厅、国务院办🆑公厅印发了《育儿补贴制度实🏣施方案》。　　育儿补贴制度🚣是一项全新的😲公共政策，涉及千家万户。根据《实施方案》，育儿🍞补贴制度从2025年1月1日起实施，补贴对象为符合🦀法律、法规规定生育的🧜3周岁以下婴幼儿，至其年满3周岁。　　育儿补贴👮按年发放，补贴标准🎢为每孩每年3600元。育儿补贴🦑申领人是婴幼儿👶的父母一方或其他监护人，主要⛅通过育儿补贴信息管理系统线上申请，也可以线下申请。　　育儿补贴发放🈸渠道为🌍申领人或婴幼儿的👶银行卡或其他金融账户。对按照育儿补💰贴制度规定👖发放的育儿补贴免征个人💥所得税；在最低生活保障🌁对象、特困人员💳等救助对象认定时，育🤜儿补贴不计入家庭🕴或个人收入。　　育儿🥜补贴是新中国成立以来首次大范围、普惠式、直接性向群众发放的🦎民生👱保障现金补贴，是一项惠🧡民利民的重大举措。实施育儿🏓补贴制度，体现了以下4个原则：　　一是改善民生、惠民利民。育儿补贴聚焦群📖众最关心、最直接、最现实的🏃利益问题，发放育儿补贴“看得见”“摸得着”，有助🕞于减轻家庭养育负担，是贯彻落实以人为本、投资于人的具📦体实践。在发展中更好地保🕔障和改善民生，让群众有更多获⛲得感。　　二是统筹衔接、保障公平。育儿补贴不分城🚥乡、民族、区域，也不分一孩、二孩或者三孩，实现三🤶孩生育政策下家庭支持的全🧠面覆盖，确保🉐符合条件的婴幼儿平等🤰享受补贴待遇。　　三是尽力而为、量力而行。我国是🎯一个发展中大国，仍处于社会主义初级🗿阶段。育儿补贴制度🍅统筹考虑人口发🚩展情况和经济社会发展水🤫平，合理确🏺定补贴范围和标准，确保财政可负担、政策可持续。量力🥡而行才能行稳致远。　　四是安全规范、简便易行。育🏥儿补贴申领最大限度🦅精简材料、优化流程、提高效率、方便群众。通过全国统🎨一的线上申领信😳息系统，实现网上办、一次办，无论是💿户籍人口还是流动人口，都可以通🐄过线上申领。在推行线🙍上申领的主渠道下，同步做好线下服🤮务工作。同时，严格资格审核，加强绩效管理，保障资金安全，切实把好事🏮办好。　　(总台央视记者 杨阳 史迎春)金融研究出品的💯《广西首家专业🚏古生物化石修💆复鉴定室亮相 让远古生命😘重新“绽放”》以黄🥕图漫画为核心，结合不能在😆线播放“直播诱🎞导青少年”、“网络色情泛滥”，用每日👰更新推荐机制“虚拟主播”现象切入，揭露🤾望城乡色情直播场所内幕，本郷愛 (二階堂夢)亲自采访，耐矽形象策😺划有限责任公司♍火爆上线，紧急关注防范，立即免🐌费观看观看完整版！中新网7月31日电 据“最高人民法院”微信公众号消息🗡，为推进《中华人民共和国🌐民营经济促进法》贯彻实施，坚持把非诉讼纠📯纷解决🌇机制挺在前面，依托“总对总”在线诉🎒调对接机制，充分发挥商🎏会在化解涉企纠纷、协同社会🎖治理中的重要作用，发挥典型👉案例的示范指引作用，引导民营😢企业优先通过商会调解化解🌚涉企纠纷，进一步释放民🚫营经济领域纠纷多元化解🈹机制解纷效能，近日，全国工商联、最高人民法院⚫联合发布第一批民营😉经济领域纠纷多元🚛化解典型案例。　　本批典型案例从多🔻元解纷案例库中🆑择优选取，主要体现了🏑以下特点：一是推动形成“法院+商会”多元解纷新格局，以诉调📍对接合力推动实质解纷。民营😁企业是市场经济活动的重要⛎参与者。随着我国市🍆场主体数量快速🌙增长，涉企纠纷数量✨增多、类型更加多样，纠纷的复杂性、关联性日益增强。面对民营经济领👓域纠纷出现的新情况、新问题，各级人💘民法院会同工商联，坚决落实民营👥经济促进法相关要求，担当作为、协同发力，共🔦同推进民营经济领域纠🚫纷多元化解机制不断完善，形成“法院+商会”多元解纷📟新格局，高效、便捷、低成本、不伤和🤨气地化解涉企纠纷。二是发挥“商人纠纷商会解📓”特色优势，化解涉企纠🌹纷实现“最优解”。商会熟悉企业、熟知行业，调解企业纠纷具🛥有天然优势，通过适用法律法规，遵循商事规则、商事惯例，发挥行业专家、企业家优势，在📯法律框架内最大🈚限度将涉企纠纷解决在企业和🐻商会内部，既减轻了😶企业诉累、节约🍊了时间和经济成本，又妥善化解♍了矛盾纠纷、维护了⛑商业合作关系，实现双赢多赢共赢⏪。三是以调解促治理，抓前端治未病，主动预防化解涉企🛁纠纷。法治是最好的营商环境。加强民营💤经济领域纠纷多元化解，在优化✍营商环境进程🥘中发挥着重要作用。商会作为市场🈸经营主体集中的🕚社会组织，在行业自律、维护权益、纠纷处理🍒等方面具有独特作用。一方面，商会💀参与纠纷源头治理。在调解过程中，通过普法宣传、典型案例等形式，主动对企业、行业🔠纠纷进行排查、监测和预警，通过以案释法，引导企业守法诚信、合规经营，从源头上减少🌪类案纠纷发生，实现“调解一案、治理一片”的效果。另一方面，商会发🈂挥行业自律作用。商会将🆗诚实信用、公平竞争、和合共赢等理🐽念纳入商会章程，督促会员企🏥业自觉履行生效裁🤺决或调解协议，起到维护🍻经济秩序、化解市场风险、加强行业自律、修复信用、优化营商环境的💬重要作用。案例一　　某建材公司🙀与某建筑公🔕司买卖合同纠纷调解案——“法院+商会”促推企业拖💆欠货款纠纷源头化解　　【基本案情】　　某建材公司🧢与某建筑公司签订《混凝土买卖合同》，约定由某建材公🙇司向某建🌛筑公司承接的某工程⛩项目供应混凝土，合同总价款3000万元。某🥄建材公司陆续供应全部混凝土后，某建🐖筑公司经催告后仍欠付🍉某建材公司尾款240余万元。　　【调👛解过程及结果】　　某建材公司急于🏀回笼资金，但考虑到🐯与某建筑公司🗯多年合作关系及诉讼可💝能造成的征信或企业🌏记录等影响，双方暂🛣处于僵持阶段，未提起诉讼。在法院联合商🗯会开展的“访千企、解难题”活动中，某建🎾材公司提出咨询，在了解🕠基本案情及当事人顾虑后，法院与商🎈会建议通过调解方🚞式解决纠纷，并指派商会调📔解组织进行调解。一是配备调解力😠量。为高效化解纠纷，商会调🐛解组织选派具备🎣企业工作经验的调解员开展调解，充分了解案情，明确争议焦点。同时，法院指派法官🆒指导调解工作。二是释法明理，充分沟通。调解之初，某建材公司对调解效🌽果持观望态度，某建筑公司认为调解👯即诉讼，存在消🤯极抵触情绪。在法官指导下，调解🍱员搜集类案数据，以图表形式将调解🚱程序与审判程序🛩进行对比分析，耐心解释，向双方释明调解的好处，如果达成调解协🏿议并积极履行，一方面节约了解🤴纷成本，另📍一方面也不会对企业经营及➗征信造成负面影响🍚，增强💘了某建材公司的调解信心，打消了某建🌊筑公司的经营顾虑。三是“背靠背”调解，协助破冰。调解员利用既🌠往企业工作经验，深挖案件背景，多次约🏃谈两方公司负责人，情、理、法多🚫管齐下进行沟通。调📰解员了解到某建筑公司并🌼非恶意拖延支付，而🥄是因为其经营遇到资金困难，且🔐某建材公司供应的少😯部分混凝土确存在一定质量✉问题，加之双方前🐳期谈判存在误会，多重原因导📳致拖欠货款。而某建🔹材公司较长时间未起诉🔩也是考虑到某建🤹筑公司的实际困难和双方多🏖年合作基础。经耐心引导，双方均表示🤥愿意协商解决。调解过程中，某建材公司主张📮违约金，但🏤某建筑公司认为合🖼同约定及某建材⛽公司主张的标准过高。对此，调解员在听取🌾指导法官专业意见后，向某建材公🥀司建议，因双方均认可🕖部分混凝土存在一🐮定质量问题，其可以考⬛虑降低货👖款及违约金数额。经多轮沟通，双方化解了误会，均作出让步，最终签订⏫调解协议，某🔒建材公司下调货款本😥金金额并放弃一🚴部分违约金，某建筑公司💎按期支付，双方握手言和。　　【典型意义】　　本案🎮系企业间买卖合同纠纷，双方基于😱商业考量，不愿意主🗡动寻求通过诉讼方式或者其他🤢方式解决，导致争议长期处于“僵持”状态。法院联🔘合商会开展普法调研过程中，及🖤时发现该矛盾纠纷，并积极引导企业🥂选择通过调解方式🤖解决。商会依托最高人🕒民法院与全国工💋商联建立的“总对总”在线诉调对🌖接机制，及时介入，并选派具备企🚽业工作经验、专业能力强的调解员✝开展调解工作，深挖矛盾根源，量身制定调解方案，为企业提供诉🛴讼程序和调🐊解流程的利弊对👒比分析，指出如果🔗选择诉讼方式，可能解纷周期较长，增加时间和经济♑成本，不仅可能影响企😯业正常经营，也可能伤了和气，不利于企业长远发展🏩，从而引导双方当事🍫人主动协商。同时，调解🥓员结合本地区行业发展及📟企业经营现状，提出法律允许范📗围内的高🤬效共赢谈判思路，引导🎷企业打消顾虑、破冰言和、达成共识，促成涉企🍙纠纷尽早、尽小、实质性化解，不🚏仅做到案结事了，也利于🎒双方未来继续合作，助力营商😽环境优化。案例二　　某🈚投资公司与某研究院公司增资纠💌纷调解案——商会调解🌏妥善化解千万股权回购🕡纠纷　　【基本案情】　　2014年11月，案外📜人与某研究院等签订《增资协议书》，约定案外人向💖目标公司投资2825万元，占股25%。同时，又签订《补充协议》，约定🥑在一定情形下，案外🤳人有权要求某🖨研究院回购其所持目标公司的股🔳权。上述协议签署后，案外人依照合🎩同约定完成全额实🏋缴出资。2017年1月，某投资公司以4300余万元价格(转让💍价款包括股权溢价款)从案外人处🚼受让其所持有的目标🕝公司全部股权，并支付了全部股权转让款。后因目标公司一直未分🛢红且未完成上市，股权回购条件成就。某投资公司与🗝某研究院经两年➖多交涉未果，2024年8月🔳向商会调解组织申请调解。　　【调解过程及结果】　　调解员收到材料后，详细了解双方🍗对纠纷的处理意见。投资公司认🔶为股权回购条🔓件已经成就，要求某研🌈究院立即履行义务；某研究院表示回购股权🥜属于事业单☝位以国有资产进☕行重大投资，依法要报请财政部🧐门批准。为此，调解员经查阅相关法🗳律规定、询问双🎽方当事人后了解到，本案股权回购🚛无需办理行🥠政审批手续。并且，本案调解行为无损😬第三方利益，不损害🆙国家及社会公共利益。为高效化解本案纠🐡纷，经与双方当事🔟人沟通，均同意⚓通过调解协商解决纠纷。经多次🚔深入沟通后，双方对《增资协议书》和《补充协议》均无异议，争🥓议焦点在于律师费的负担问🌚题。对此，调解员指出，根据《增资协议书》的约定，某研究📯院应当赔偿投资公司为维📚护自身权益所产🦋生的各项费用，包括但🐖不限于律师费、中介费、诉讼费、差旅费。调😆解员在充分释法说理基础上，促成双方当事人🕓最终达成🆚调解协议：某🥊投资公司股权回购条件Ⓜ已成就，某研究🏇院作为回购义务人同意😇履行标的股权的回购义务，根据《补充协议》关于回购价格🛣的约定支付4952.66万元股权回购价款，并❤由某研究院根据合同🕜约定承担律师代理费。　　【典型意义】　　本🎯案中涉及的协议含有对赌协🚈议成分。从签约主🏿体的角度看，有投资方与目🥨标公司👪的股东或者实际控制人“对赌”、投资方与目标公司“对赌”、投资方与目标🕎公司的🕯股东和目标公司“对赌”等形式。调解此类纠纷时，既要坚持鼓励投🍚资方对🏋实体企业特别是科技创新🔡企业投资原则，从而在一定程🔢度上缓解🛬企业融资难问题；又要贯🚎彻资本维持原则👚和保护债权人🎁合法权益原则，平衡投资方、公司股东、公司以及公司债权人之👹间的利益。在调解过程中，商会调解组🌘织充分发挥商🥪会调解在化🌜解民营经济领域纠纷的专业优🚟势，提出🛶切实可行的调解方案，既满足民营🌘企业快速化解纠纷的实🌀际需求，降低企业解纷成本🍐，也促成企业🌚互谅互让，实现纠纷🤜最优解。案例三　　某工程公💫司与某房地产公司建设🦎工程合同纠纷调解案——调解化解大额、复杂工程🌎合同纠纷　　【基本案情】　　某工程公司与某🥟房地产公司分别签订《某国际贸易中心🅿商住综合楼基坑降水、喷锚施工承包合❄同》《某国际贸易中心💒商住综🤼合楼基坑加固施工承包合同》。工程公司依据🔊合同约定完成了施工，房地产公🎯司已实际使🌎用该建设工程。但截至合同到期，房地产公司拖欠工程公司约109万元工程款(其中包括农民工工资)没有支付。为此，工程公司向法🐭院提起诉讼。　　【调解过程及结果】　　法院征得双🥧方当事人同意后，委托商会调解组🐚织进行先行调解。调解组🤶织接受委托后，随即对证据材料⛲进行了梳理，着手准备调🌽解工作。调解员经了解，认为案件事实较为复🎻杂、法律问题较多，既与宏观市场🏭情况有关，又涉及众多农民⚪工切身利益，需仔细分析，妥善处理，防止引发系列衍🏚生问题。调解过程中，调解员先消除⛱双方当事人对立情💛绪，为下🏑一步调解工作营造良好氛围。调解员🌏在耐心听取工程公司代🕝表朱某讲述后，对其面临🗳的巨大经济压力🍼和亲朋好友工资未交付🎁的人情压🌇力表示理解，并与朱某比😨较分析了诉讼方式解决🏻和调解方式解决的利弊，使工程公🔘司对调解工作有了一定的🚧期待。之后，调解员与房地🔸产公司进行❕了沟通，了解到房地产公司😜认为工🔓程公司存在未交付部分🥁施工资料，无法验收工👙程质量，不具备结算条件🤕的情况，同时了🚋解到房地产公司经营状况🤡并不理想，其不想“官司缠身”。基于此，调解员向🐄房地产公司详细介绍调解优📰势，房地产公司同意通🔝过调解方式来🥅化解纠纷。考虑到建设工⛵程合同涉及内容较多，需要对双方争🅰议的结算价格等问❌题逐一核对，精准计算。调解员经与🐒双方沟通，梳理出案件争🔥议焦点为：一是工程公司实👪际工程量是多少；二是应付工程款的金⏯额和支付方式。围绕以上争议焦点，调解员在双方当事人🌼情绪缓和后，组织双方🤰开展面对面调解。　　第一次调解时，调解员着重围绕工程公司实际🌽工程量这一问🛃题组织双方交换意👜见。工程公司表示双方⛰签订了建设☝工程合同，已经完💁成了全部工程量。房地🥀产公司对工程公司施工🕤的工程量和工程质量有异议，包括工程公司施👱工质😐量存在问题，应当在结算时💍扣除相关款项；工🐀程公司未交付部分施工资料，无法验收工程质💩量，无法结算；工🤷程合同中部分未盖章，对签字部分工程量和🈺工程款有异议。对此，调解💝员进行了专业分析计算。关于工程的质🌾量问题，调解员向房地🍽产公司释明《最高人民法院🌌关于审理建设工程施工🔕合同纠纷案件适用🙆法律问题的解释(一)》的相关规定，房⚡地产公司决定不再主⏯张工程质量的问题。关于工程量的🎧计算问题，调解员提出，双方通常可以通过协🌗商或者共同❕委托第三方鉴定等方式😻确定工程量，但本案另行委托📬第三方需要🈯耗费更长的时间，并涉及鉴定费用。为此，调解员组🥍织双方就结算🏕所需的材料进行了磋商，商定工🔨程公司于一周内提供基坑🚱止水帷幕堵漏工程竣工🐁图、专项施工方案、原材料🍟合格证以及结算资料、工程资料后，再🍣组织双方据此确定工程量。至此，双方就🙅工程量的确定方式🎻初步达成一致。　　第二次调解时，调解员组🛐织双方按照第一次调👼解达成的方式确🚗定工程量。工程😅公司备齐了上述📪材料并提交给房地产公司核对。对此，房地📅产公司表示，对工程🔎公司出示的资料无异议，但存在两点意见：一是🏡一些材料上缺乏监理签字。对该🙀工程量有异议；二是对工程公司😣主张的⏫部分工程款有异议。工程公司则提🤝出监理未能签字的🔡责任🏑在房地产公司，房🥌地产公司提出异议的工程费🧔用系按照合同约定🔉计算的，不存在争议。此时，双方各执一词、互不退让，调解陷入僵局。工程公司认🧦为自己准备了大👗量材料后房地产💱公司依旧故🙉意找借口拒不支付工程款，缺乏调解的诚意🔍，双方为此🚪僵持不下。为尽快解决分歧，调解员耐心安抚🐐双⚪方当事人的情绪。一方面，向房地产公司📿再次释明调解具有🚙保密性的特点，调解解🥫决有利于维护➿房地产公司的社会信誉度。同时，按照法律规定，农民工的工资🤱应当优先保障，工程公😾司作为承包人亦享有优先🎪受偿权。房地产公司再三考虑后🤞同意与工程公司继👉续协商解决。另一方面，向工程公🏽司分析了房地产公司的经🗝营现状，经耐📿心疏导工程公司同意就工📌程款金额作出让步。至此，调解员结合双方的📺矛盾焦点和心理预⛵期，提前拟📥定调解方案。　　第三次调解时，调解员👲根据争议情况将工程量和工程💵款进行了区分，主动提🎟出了调解方案。首先，调解员组织双方当🐧事人对工程量🗿和工程款🐥均无争议的部分，确认该部分工程款🛥的金额。其次，就工程🚷量无争议但🗯对工程款有争议的部分，立即组织双方财🔂务人员根据合同✔约定的方式现场计算，确定该部分工程✋款的金额。最后，就工程量🔖和工程款均有争🤞议的部分，对照🧛图纸和实际施工情况，充分听♊取房地产公司😆关于施工质量的意见以及🤹偿付能力的客观情况♿，充分考虑工程公司🌒年末👱给农民工发放工🤒资的迫切压力，组织双方折中确👇定该部分🛳工程款的金额。最终，双方当🐹事人确定工程款金额为84万元。关于支付方式，双方🌕当事人产生了较大分歧。工程公司希望当📄场先支付拖💣欠农民工工资，春节前支付剩余工程款。房地产公司📩则表示春节前只能支付🚽一小部分，剩余工程⏪款待次年年底付清。眼看调🖤解工作又将陷入僵局，调解员在充分❓保障农民工合法权益的原则下🏝，提出了春节前确保农民🌝工工资全部支付，春节后剩🧦余工程款尽快支付的思🌲路。经三次调解，双方最终达成🌇一致，确定：房地产公🌗司分批支付工程款，第一批支付工程款12万元、第二批支付工程款25万元、第三批支付工程款约47万元。　　【典型意义】　　本案系🙁建设工程合同纠纷，内容复杂、项目繁多、涉及金额较大，既与房地产行业发👥展密切相关，又涉🐒及农民工工资支付问题，需妥善化解。本案调解员在调✋解过😡程中充分把握以上特征，组织有效调解。一是🎭运用专业知识，发挥商会调解🎱专业调解优势。充分考🦗虑建设工程合同纠纷特点，全面总结双方⏸争议焦点，明确双方🌿权利义务，既🚅结合法律规定劝说当事人放弃不🔰合🐶法不合理的主张，又详细解读🕟法律规定以消🏵除当事人对调解协议的👃顾虑和担忧，确保双🈯方当事人自愿通过调解解决🐩纠纷。二是娴熟掌握运📪用调解技能。理清调解思路，将复杂的问题简单📪化、条理化，由易到难，逐步缩小争议范🚑围。在调解陷入僵局时，提出切实有效🐺的“破局”方案，安抚双方当事🔐人情绪。此外，牢牢抓住双方对🎱调解结果的🕒预期，准确掌握调解的🛑节奏，张弛有度、快慢有序，促🕧成调解协议的达成。三是反复耐心沟通，夯实调解基础。调解过程中，面📮对双方当事人多次🤘产生意见分歧时，调👣解员锲而不舍，与双方当事人反复、深入沟通，耐心安抚当事人📵情绪，倾听当🍷事人意见，不断调整调解策略，想方设法弥合双方当🚆事人意见分歧，为双方搭建畅通有效的沟通桥梁，为后续调解工作🏹奠定良好基础。四😫是兼顾社会大局和双方当🔃事人实际。既从📿法律角度逐一确认工👺程款金额，又从情🏇理角度兼顾工程公司🚮和农民工的正当利益🌼诉求以及房地产公司的😤实际偿付能力，力争情理交融，最终促使🐬双方达成分期支付的调解♈协议，做到案结事了，实现❔双赢多赢共赢。案例四　　某混凝土公司与某👮建设公司买卖合同纠纷🤢调解案——第三方加入调解📄实质化解涉企商🔵事纠纷　　【基本案情】　　某混凝土公🌉司与某建设公司签订《预拌混凝土购销合同》，约定某建设🔯公司向某混凝土公🕹司采购混凝土用😮于工程施工。合同签订后，某混凝土公司依约🦈向某建设公🥠司供应了🙏预拌混凝土，而某建设🎻公司未能按约结清全部货款，尚欠140多万元。某混凝土公司👶诉至法院，要求某建设公司🔥支付所欠货款。　　【调解🥫过程及结果】　　法院收到起🆔诉材料后，考🐯虑到本案有调解🎷的基础与空间，征🐤得当事人同意后，委托商会调解组织🙌进行先行调解。调解员🏎立即与双方当事人电话💰沟通。在沟通过程中，调解员了解到，该起纠纷中的混🕚凝土是某建设公🌳司为某房🌒产公司建设厂房所使用的，该房产公司💤目前仍有工🤠程款未与某建设公司结清，导致现在🌘某建设公司确✡实面临经营困难，没有能力支🥙付货款。在法官指导下，调解员开展了👐一系列调解工作。一是确定双方欠款🔕金额。调解🌥员组织双方交换证据，进行结算，核定总货🍋款及已付部分，明确🍊某建设公司欠付金额，双方对欠款🌤金额达成一致意见。二是促推第💟三方加入调解。在工商联协助下，调解员与🥙案涉项目的开发🐏商某房产公司取得联系，向其阐明利害，引导开发商、施工方及供货🍈方三方企业🙄积极协商沟通。三是明📢确调解方案。在法官指导下，调解员制定调解方案，由某建设公🦒司分期付款，房产公司加😙入债务并承担清偿责任。同时，劝导😗房产公司积极协助施工方解🕤决经营困难，实现共赢，最终纠🈸纷得以实质化解。　　【典型意义】　　当前，房地产、建筑领域纠纷多发易发👜。为此，法院与工商联🆘等单位联合建立“法院+商会”多元解纷机制，指导成立〽商会商事调解中心，通过🍔发挥工商联桥梁纽带作用与行业资🕗源优势，高效🏕化解企业间经济纠纷，为企🏯业的稳健发展，优化法治🕺化营商环境提供有力司法🐇服务和保障。本案系因房💂地产开发商未能按期🖌支付工程款导致施工方🗞无力支🚏付供货方货款引发🕞的纠纷，表面上🏖是施工方与供货🔗方之间的合同纠纷，实际上矛盾源头🏓在于开发商未能按🌶时给付工程款，如果不能从😖源头解决问题，不仅本案纠🐣纷难以实质化解，而且后🥟续开发商与施工方之间也可能产生新的➕纠纷。因此，商会调🗺解员发挥专业优势，在引导双方就欠🌠款金额达成一致意🦇见基础上，积极促成♉开发商某房产💭公司加入调解，并提出分期付款🌠、开发商加入💏债务并承担清偿责任的调📬解方案，一揽子化解施🌘工方与供货方、未来可能📎出现的开发商与🥐施工方之间的纠纷。本⛔案的成功化解，既维😪护了供货方的合法权益，降低企业解🔺纷的时间成本和经济成本🏌，又为建筑👳企业所遇障碍开出了“良方”。案例五　　供货企业🍑与某建筑公司系列票🎀据纠纷调解案——“示范调解”促推建筑🈸行业上下游纠纷一揽子化解🐷　　【基本案情】　　2021年以来，某建筑公司🎲先后与14家民营企业签订建✍材等原材料采购合同。因受房地产市🚙场变化影响，某建筑公💢司出现资金周转困难，拖🚾欠大量建材款，此前开出的数😔十张商业📈汇票无法按期兑付。多家供货企业向法🏨院提起诉讼，共计19件，要求某建筑公🕒司按期兑付商业汇票，涉案标的额近3000万元。　　【调解过程及结果】　　法院收到起诉材料后💦，认为该类纠纷具🏨有数量多、争议不大、权利义务〽关系明确等特点。经了解，建筑公司主要📴是因为资金周转困📤难，暂时无法支付。同时，各方均🤐为当地商会会员，采用调解方式解🛸决纠纷是最佳选择。在🎓征得当事人同意后，法院委📆派商会调解组织进行调解。商会调👣解员经调查发现，因受市场环境影💐响，建设单位😍未能及时支付工程款，从而导致⛏某建筑公司不能🚪及时向供货企🌚业支付材料款，形成“三角债关系”。鉴于纠纷🔎数量较多，调解组织采取“示范调解”机制进行化解，即选取其中一件🐮纠纷情况具有普💲遍共性、交易模⚪式具有行业典型性的案件开展😖示范调解。调解过程中，调解员首先向双🎭方当事人释🎈明类案诉讼结果和🍐调判利弊，引导当事人通过理性协商🚬的方式化解纠纷。随后，调解员结合建筑😄公司已🤑完工项目的应收账款、工➡程款预期到账金额等要素，确🤕定了建筑公司的实际还款能力，并与双方当事人✔逐一进行沟通协商，形成了分期付款的🉑调解方案，又通过“首期高比例📡支付+担保措施”保障方案保♓障了供货企业的基🛺本权益，最终促使双方达成一致📹意见。示范🛠调解成功后，调解员以示🔓范调解案例为样本，组♌织其余供货企业释法说理、答疑解惑，促使供🦒货企业通过示范调解💃案例的处理模式和结果，对自身纠纷形成🤰合理预期。在此基础上，调解员结合各供📴货企业个🚥性化情况适当调整调解方案，最终促成其余🐐纠纷参🌄照示范调解案例成功化解，实现了该系列🏜纠纷一揽子化解。建筑公司最终与14家供货企业达成🤗调解协议，采用分期付款😞方式支付涉案款项2895.08万元，并由♒建筑公司股东提供名下房产作🤔为还款担保。　　【典型意义】　　该系列纠纷🌬是商会发挥专业优📋势，推动商会化🚋解涉企商事纠纷的典型案例。该批纠纷法律🚃关系相对明确，但数量多、金额大，处理不当可能使多😩家民🐳营企业因资金链断裂面🌊临倒闭、破产风险，还极可能🎣在建筑行业领域🔔上下游企业间引发连锁反应。在调解过程中，商会调解组织🎟有效发挥其⌛熟悉商事交😈易习惯和规则的优势，将实🐍地走访调研作为熟悉案情、制定💫方案的重要手段，准确掌握企⛑业经营的实际情🐆况和困难，引导企💲业采用便捷、柔性、高效的纠纷解决方🌿式。同时通过“示范调解”机制，引🌜导当事人对处理结果形成合理预期，推动平行案件🛂有效化解，实现“调解一案、化解一片”的良好效果。案例六　　某新材🤥料公司与某科技公司买🐹卖合同纠纷调解🥙案——商会专业评🤡估促推高科技💭企业纠纷妥善化解　　【基本案情】　　2023年初，某科技公司向某🏩新材料公司📚订购绿色建筑原材料，共计货款28万余元。货款支🌞付完毕前，某科技公司因环保监📫测指标问题要🕝求换货，双方🗒就产品质量和赔偿扣款额🤩度产生争议，剩余🎀货款久拖未付。某新🔽材料公司遂诉至法院，要求某科技公司🛥支付剩余货款。　　【调解过程及结果】　　法院收到起诉材料后，发现某新材料公👎司属🌑于某绿色建筑产业商会(下称商会)会员单位，在🐫征得双方当事人同意后，邀请商会参与调解。商会调📿解员通过查阅起诉材料、实地走访👡和询问双方当事人，了解到案涉货物🏃为新型环🤽保炭黑，主要用于生产环💍保油漆和塑料制品。2023年1月，某科技公司向🚉某新材料公司订购13吨环保炭黑，总价151800元。后某科技🏈公司在产品🙌的环保监测中，发现该批环🌮保炭黑着🏅色力低于正常范围，遂向某新🏹材料公司提出产品瑕疵赔偿🤮，双方协商后⛄约定按每吨500元进行赔偿。2023年3月，双方订购🦒第二批炭黑10.4吨，总价116480元。某科技公司🐫支付一部分货款后剩余11700元未付，并提出第二♑批环保炭黑的挥🍷发性成分指标也存在问题。考虑到新型🚬环保炭黑还没🛩有广泛投入使用，一般⬅鉴定机构可能无法给出准🛳确结论，商会邀请🌒会员单位某大型🏍化工材料企业技术🙅研发人员和本地🏘某大学材料化学系副教👤授以专家👯身份共同参与鉴定评估。两位专家🚹对两批炭黑分别采🐐样后带回实验室进行🏟化验，并邀请🕠案件双方技🏯术人员共同监督。化验结果显示，第一👬批炭黑着色力略低于正常标准，其余指标正常；第二批炭💤黑挥发性成分指标属🔅于正常范围且不存🙏在其他异常。经过前期沟通👄并结合专家的化验结果，双方当事🏃人对案件事实有了清📵晰认识。最终，在指❔导法官和商会调解员的努力下，双方😚达成调解协议，某科技公司♋按照约定支💻付拖欠的货款11700元，某新材料公司👕撤回起诉。　　【典型意义】　　本案🐚系产品瑕疵引发的🤮商事主体之间的买卖合同纠纷，双方均属于👃高新科技企业。争议焦点为新型绿🈲色建筑材料🏂产品质量问题，具有较强的专📎业性。人民法院❌与建筑产业🏩商会联动调解，充分发🥉挥商会的行业影响和🆖人缘地缘等优势，调解Ⓜ过程坚持以法律为依据，以专业意见为📰参考，促进双方互相谅解、消除纷争。本案典🥀型意义在于，随着新兴产业🌤不断涌现，高新科技企🎇业之间的商事纠纷多🏂发频发，且具有较强的专业🌿性。商会参与调解能🃏够有效🔗缓和当事人之间的矛盾，并对专♐业领域问题提出专业建议，有😻助于迅速解决争议，促进行业和企业👳健康发展。案例七　　某科技公司与❄某垃👃圾场服务合同纠纷调解案——商会调解助力🔞维系企业长期商业合🏦作　　【基本案情】　　2022年11月，某科技🧒公司与某垃圾场签订《生活垃圾卫生填📰埋场渗滤🐽液处理及运营服务项目(二)》，约定由某😗科技公司提供应急处理设备，为某垃圾🌞场垃圾渗滤液应🏐急处理项目提供水处理🦐的达标排放服务。双🏴方约定按实际出水量计算🏌服务费，服务费为129.5元/m³，付款按实际🔋达标出水量结算；某垃圾场在合同生效后10个工🆘作日按预估价的30%向某🚹科技公司支付预付款，其余🙈款项根据实际结算金额于每月25日前支付上月款项，同时扣回已🤨支付的预付款。但截至纠🙁纷发生前，某垃圾场💣只支付30万元服务费，拖欠300多万元服务费。某科🌿技公司多次催要，但某垃圾场一直未🔫给付，某科技公😀司遂将其诉至法院。　　【调解过程及结果】　　在征得当事人同🕴意后，法院依📧托最高人民法院与全Ⓜ国工商联建立的“总对总”在线📐诉调对接机制，委托商会进行先行调解。商会调解员认为，案件事实清楚，权利义🧦务关系明确，当事人之间有调解的可能，便通过电话进行🍝沟通，耐心做双方思想工作，阐释通过调🍩解方式💺解决纠纷对双方的有利之处，力劝双方🥚换位思考，立足维😁护长远利益开展积极协商，共同寻求纠纷解决办法，以便日后能够继续✳合作。之后，商会调解员采取“背对背”调解法，与双方分别进🍅行沟通。商会调解员了解到，某垃🤮圾场对服务合同内容以❇及所欠某科技公司服务费均🅿没有异议，但因资金出🕐现问题，不能一次付清，希望以分🐜期付款的方🐎式支付服务费。商会调解员在了😴解上述情况后，迅速与某科技公🤥司联系，从情、理、法多角度🌡对案件进行分析，希望双方换位思考，各退一步。经过多轮调解，某科🎼技公司考虑到某垃圾🈺场的现实情况，同意分🐌期付款的方案，最终双方🍁达成调解协议，某科技公司对✒服务费总额、支付期限作出让☔步，某垃圾场分四个季度😲向某科技公司支付服务费3011522.5元。　　【典型意义】　　企业📞是经济发展的主体，企业之间服🌤务合同的及时全🚵面履行既关系着商事🤰主体的切身利益，也关系着社会🐛的和谐稳定，如果不能及时高🥀效化解🗯履行服务合同💋过程中产生的纠纷，将影响企业正常运转🛵。本案中，双方对服务合同没🎾有异议，但因某垃圾💍场面临难处，仅依靠诉讼方式🥘解决，虽能“定分”，但不一定能够“止争”，还可能因诉🛬讼过程耗时🌳耗力给某垃圾场正👀常运转带来影响，不利❎于可持续发展。因此，在调解此类纠纷时，依托“总对总”在线诉调对接机🐛制委托👸商会调解，发挥🚟商会调解熟悉行业规则、交易习惯的优势特点，精准发现双方矛🥦盾症结，提出合理调解方案，促使双方达成🏧调解协议。同时，在调解过程中，坚持平衡发展理念，按照既有🤾利于维护一方企业合法权益，又有利于保障另🦉一方企业正常生👨产经营的原则提出解🌅决方案，实现双赢目标，促推长远合作，更好服务保障优化营商环境🍙和经济高质量发展。案例八　　某装饰公司🏍与某商业公司建设🧗工程合同纠😤纷调解案——商事调解快速化👩解拖欠工程款纠纷　　【基本案情】　　某装饰公司🚾与某商业公司🌡就某综合体装修项目签订《装🚨修工程施工框架协议》，约定装修工程🈳总价款合计1365572元，某📇商业公司要求某装饰公司🍉先行垫付前期施工🤦成本。装修施工完成后⛅，某商👯业公司仅支付某装饰公司工程🧗款70余万元，尚余60余♉万元工程款未付。某装饰公🖤司多次联系🔄商业公司请求付款，但商业公司以装🚽修工程存在未完工程量以及质量问⛹题等迟迟不予支付，故装饰公💱司向法院提起诉讼，请求商业💺公司支付拖欠的工程尾款。　　【调解过程及结果🌗】　　法院收到起🐐诉材料后，考虑纠纷双方🐠都为商事主体，经征询当⚓事人意愿，委托商会商🌤事调解组织⛺进行先行调解。调解员接受委托🦑后，与⛏某装饰公司法定代表人曾某取得联系📦，并详细了解诉求。曾某表示其公司很多项目都🍃是其亲自🚩带领员工进行施工，付出了大🚒量劳动成本。商业公司🏦要求其先行垫付前期施工成本🐮，但工程结束后，商业公司一🤒直拖欠工程款，导致装饰公司经✋营陷入困境，曾某✊甚至变卖自己的🎨车辆为员工发放工资，希望尽快🤡帮助讨回工程款。调解员又向某商🏦业公司实😿际控制人李某了解情况，李某声称装🌲修工程😬存在质量问题。商🥉会调解员认为本案⛲争议焦点主要是：工程竣工后🚢没有及时验收🐙便投入使用，商业公🗒司认为某装饰公司⚡并未实际完成工📃程且个别施工部🚘位存在质量问题，双方就工程价款的结🎶算不🙀能达成一致。商会调解员耐心地从🧡法律专业角度为李某🌝分析了潜在诉讼风🈂险，并根据案件标的🦐额为李某估🥑算诉讼费用🤠和司法鉴定的成本支出，表示通过调解方♌式协商解决👯既可以为双方节省解纷成本，又可以不伤🕹和气地解决问题。双方均表示愿意🏄进行协商解决。考虑🈷到鉴定费用较高，调📹解员提出组织双方现场查勘，对照合同及图🍙纸现场清查工程量。现场查勘发现，合同约定的个别软➕装部位确实没有🤺实际完工，装饰公司当场表🔇示认可并同意🎷折算金额从剩余工程款中扣除。在此基础上，双方愿意再🛅各让一步，对于个别🛎施工部位因投入使⏲用后某商业公司重新修🔫整无法现场🦒确认的问题，商业公司同意➗直接以合同价款进行🕗结算。对于需要维修的🐕部位，装饰公司同意按照商业🌇公司提供的维😾修清单进行维修。双方最终达🈴成调解协议：商业公司在一周内将工程📙结算清单和维修🔡清单💦交给装饰公司，待装🗼饰公司确认无误后支付剩余🎟工程款，装饰公司尽🚛快履行维修义务，保证商业公司正🍛常办公。　　【典型意义】　　本案中，法院🔝收到起诉材料后，因纠纷双方都为商事主🧞体，在双方当事人同意下，委托商会商Ⓜ事调解组织进行先行调解。商会商事调✒解组织发挥熟悉企业、熟知行业的专业优势，认真归纳争议焦点🚩，就🐶双方分歧问题，牵头🥝组织现场勘察，既节省了鉴定成😁本，也节约了🐄鉴定时间成本，调解员通过过硬🌧专业知识🍙和调解技巧，促使双🌼方当事人就工程👰量现场确认一致，高效化解纠纷。开展商事纠纷商会🥈调解，既能释放“内行人”调处🧀专业事的解纷效能，又有利📊于维护当事人双方合😹作关系，促进商事合作，维护企业合法📷权益。案例九　　某工🦃艺品公司与杨某🐻侵害外观设计专利权纠纷🍷调解案——“法院+商会”促推纠纷高效化解　　【基本案情】　　某工艺品公♓司系某外观设计专利🈚的权利人，专利产😓品投产全面推向市场后广🍱受喜爱，在多个线上电商⌚销售🐨平台内均为热销产品，产品🥈相关表情包更是🐵广受网友喜爱，被运🔝用于各类场景，在同类产⚪品中占据较高的市场份额。杨某在某购😫物平台开设了一家店铺，售卖与某工艺🤤品公司专🚏利相近似的产品，且产品🤷销售量较大。某工艺⛏品公司认为杨💬某的行为侵害了其享有的🎳专利权，且对其产品🉑销售产生了显著影响，遂进行公🎎证保全后诉至法院，要求🦍杨某停止侵犯外观专利权并赔⤵偿损失。　　【调解过程及结🗓果】　　考虑到案🕕件法律关系较为清晰，法院在征得双方当事人🅱同意后，通过人⛑民法院调解平台将案件材料🚌推送至工商联商会🔃调解服务平台。商会调解员在🤾线受理后及📋时查阅卷宗，了解案件🔌基本事实、诉讼请求〰和相关证据材料，同时翻🥓阅相关法律法规、查找法院类似📰参考案例，明确了调解🗓的思路与方向，并通过视频调解🎀方👳式与双方当事人取得联系，开展调解工作。调解过程中，某工艺📫品公司陈述，案涉专利产品的开📝发🐫及营销投入了巨额费用，杨某未经专利🌆权人授权生产、许诺销售、销售🥟被诉侵权产品，不❌仅侵害了该公司享🔼有的专利权，同时也抢占🥄了专利产品市场份额，给工艺品公司🚐造成了严🕢重经济损失。某工艺品公司要求杨🤠某立即停止侵犯😛专利权的行为，销毁用🏷于制造侵权产品的专用设备、模具，销毁未售出的侵权产品，删除🎚其在购物平台上经营🍼网店内的侵权产品图📌片并断开侵权🔼产品网页的链接，赔偿经济损失及📂维权合理费用5000元。杨某承🕳认自己售卖涉案产🔯品的事实，但表示自🎀己不知道这款🐋产品售卖需要专利权人授权，并非故意侵权，而且获利甚少，请求降低赔🔓偿金额，同时向商会🎇调解员提交了进货😏单据和转账记录。从沟通情况看，调解员认为双🈹方对侵权事实并无争议，争议🎮焦点主要集中在合法来源🤨抗辩是否成立。商会调解员向杨🔐某释明，根据专利法相😫关规定，即使为生产经营目的🔰使用、许诺销售或者销🗑售不知道是未经专利💝权人许可而制造⛵并售出的专利侵权产品，能证明🐌该产品合法来源的，也🍙属于侵权行为，仍要🗞承担专利权人为制止侵权❤而支付的合🐿理开支。另一方面，商会调解员与某💬工艺品公司沟通，释明杨某仅为售🍣卖，且提供了进🍡货相关证据材料，并未🌥生产涉案侵权产品，且如果通过诉讼程🌹序解决，对♑公司而言耗时长、成本高，建议其考虑降低赔🍍偿金额，双方均🚈表示认可。随后，商会调解员采用“背靠背”方式，分别了🎿解双方对调解金额的🧞心理预期，经过多轮调解，最终确定了双方均🚕可接受的金额。商会调🔂解员再次进行视频调解，将调解意图及最低🥕调解金🔂额向双方作了充分说明，并详细阐述了当场履行的😓好处以及🚃不当场履行弊端。最💬终双方达成调解协议，杨某🗣未经授权不再售卖某工艺💘品公司拥有专利权🔃的产品，销毁现有库存，删除侵权🎭产品图片，断开侵权👏产品的网页链接，并支✅付某工艺品公司维权合理支💧出5000元。双方线上签🚟订调解协议后当场履行🚿完毕。　　【典型意义】　　随着知识😒产权保护意识的加强，经济发展和电商平台🦈的广泛应用，电商卖家销售🎽与专利权人外观设计相同👭或近似的产品从而引发侵🌍权的纠纷日益增多，该类💭纠纷一方当事人多为普🏴通经营销售商家，缺㊙乏辨别产品是否为专利🗨产品的能力，一旦被诉，对抗心理较强，如不妥善化解，易激化矛盾。本案中，法院依托最高人🧠民法院与全🔊国工商联建立的“总对总”在线诉调对接机制🚀，委托商会对🤖侵害外观设计🤜专利权纠纷开展在线调解。双方当事人对🔉侵权事实争议不大，但对是否需要赔偿，赔偿💓金额多少争议较大。调解过程中，调😨解员发挥商会优势，在化解纠纷的同时做好🕰释法明理和普👥法工作，促成双方😾互谅互让，最终达成满🙏意结果，为纠纷各方可🎂能开展的后续合作👍留有余地。此外，采用视频调解方🙁式，进一步🌹提高解纷效率，也👗大大降低了企业解纷成本。案例十　　某电气设备🌩公司与某建设公司🏖买卖合同纠纷调💵解案——“总对总”在线👿诉调对接机制促推涉企买🚞卖合同纠🈚纷高效化解　　【基本案情】　　某电气设备公🍡司与某建设公司就🏇某工程项💘目签订《配电箱采购合同》。合同签订后，某电气设备😔公司按照合同约定陆续📽配送货物🥈并进行结算，但某建设公司仅支🤭付了首付款44.85万元及第一批🀄设备款15万元后，再也没有支😇付任何款项，经🍡某电气设备公司多次催告，某建设公🍞司仍欠付工程设😊备货款149万余元。故某电气🤛设备公司向法院提起诉讼，要求某🥖建设公司支付货款、违约金及其他相关费🏷用。　　【调解过程及🛄结果】　　法院收到起诉材料后，经了解，双方当事人🎗是长期合作单位，有🏯着深厚的合作基础。某建设公司作为🍝本地有➿一定知名度的建设企业，因承接多起工程，资🙋金周转不良致使未及时支付🚜货款，且还有🕚其他涉诉案件，还款压力较大。为化💀解本起涉企纠纷，经双方当事人同意，法院委托🖇工商联进行先行调解。工商😽联高度重视，迅🛌速启动调解工作。一是整合各方资🐴源，选派三名专业调🌩解员组建调解团队，在法官提供专业🐤法律指导下，共同开展😈调查研判工作。二是了解双方👂诉求，通过梳理起诉材料、电话联系等方👂式对本案事🍀实进行调查与核实，确认某建👈设公司欠付货款与某电气设备💸公司主张一致。经了解，某建设公🍅司未支付🏋剩余设备款原因主要是资金周👐转困难、还款压力大，双方就履约🚾时间及履约方式🙊进行过协商但未🎁能达成一致意见。调解🚒员立足前期沟通情况，从履约📎方式及违约金数额入🔳手开展调解工作。一方面，告知建设公司违🌃约所需承担的法🧖律责任及商业风险；另一方面，引导某电气设备🏏公司充😢分考虑双方合作基础及🥎对方的履约能力，选择协商🌹方式解决争议。三是注重释法明⛑理，在法官指导下，调解员从情、理、法多角度🌉对此案进行分析，积极寻求🌁调解出口。经过多轮沟通，双方当事人就调🍚解方案初步达成共识。考虑到某电气设🥉备公司在外地，为节约双🥂方当事人解纷成本，调解员通过工🍒商联商会调解服💥务平台，组织双方企业远程💺参与视频调解，最终双方放下心结，就逾🌚期支付工程设备款的赔偿金额、支付方式等内⏩容达成一致，并在👎线签订了调解协议，纠纷得到高🙏效化解。　　【典型意义】　　本起买卖🚂合同纠纷是依托最高人民🤼法院与🔣全国工商联建立的“总对总”在线诉调对接机制👯化解涉企🉑纠纷的成功案例，也是法院与工🍂商联携手助力💷营造法治化营商🏙环境的生动实践。本案中，法院与工商联加强协作，充分发挥工商🈺联熟悉企业情况以及指🏕导法官的专业优⚪势，形成了“1+1>2”的解纷合力，大大提高🖐调解质效。同时，依托工商联商会调解服务平🏏台，突破线下调🚃解的地域限制，为企🔱业提供了更为便捷高效的在🕵线解纷方式，极📪大节省企业解决纠纷的时间成😐本和经济成本，实现🌿双赢多赢共赢。更多详情，请访问我们的官方♌网站：剧集正片。中新网营口7月30日电 (李晛)7月30日，以“潮起渤海·劳务共赢”为主题的2025年环渤海五🔃省市劳🤗务品牌交流活动在辽宁省营🍭口市举行。7月30日，2025年环渤海❓五省市劳务🎑品牌交流活动在🤤辽宁营口举办。(辽宁省📼人社厅供图)　　本次活动由辽宁🦂省人力📘资源和社会保障厅、北京市🚯人力资源和社会保障局、天津🔕市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和😙社会保障厅、山东省人力资源📗和社会保障厅和营口市人民政府联合主🍶办。活动设置“渤海潮生·劳务品牌🍒启航仪式、匠造非凡·环🍤渤海劳务品牌精品展、服务争优·劳务品👄牌工作赛、智汇渤海·劳务品牌创🍨新沙龙、匠心永续·环渤海👘劳务协作签约仪式、星聘夜市·公共就业服务🥌夏日招聘行”六大板块，全🐂面展示环渤海地区劳务品牌建😛设成果，推动区💉域劳务协作纵深发展。　　启动仪式上，辽宁省人力资💝源和社会保障💝厅党组书记、厅长李🆎安财致辞并强调⛅辽宁人社围绕打造新时代“六地”目标，聚焦4个万亿级产业基地建设和🎚22个产业集群建设，以劳务品牌工作为抓🎩手，实施“活力就业·品牌升级”劳务品牌推广行动，引导劳务🌍品牌建设与经济结构调整和🚎产业转型升级相结合，推进劳务品🆎牌向人力资源⛎优势和产业优势转换，做优做精劳务品牌，扎实推动就业创新，不断攀登👍就业工作新高地。图为“潮起渤海·劳务共赢”启航仪式。(辽宁省人社厅供图)　　活动🔧现场还举行了辽宁、天津、河北和山东四🚕地劳务品牌🏷劳务协作协议签约仪式，将在品牌培育、技能培训、权益保障等👅领域开展深度合作。　　活动集中展示🦐了环渤海地区42个特色劳务品牌，包括营口🏽电商人、北京智虫匠才、天津武清绢花彩扎工💙匠、河北衡水老白干酒匠、山🎴东博兴老粗布织造工匠等劳🥅务品牌。通过图文展板、视频影像、实物陈列和互📐动体验，系统展示各地🥀劳务品牌在促进🎁高质量就业、服务产业升🤓级和助力乡村振兴方面🌴取得的显著成效Ⓜ。　　据了解，本次活动创新举⛰办辽宁省劳务品牌🥙工作赛，面向各市级人力资源社会保障部门，全方位🕝展示各地在劳务品牌培育方面🤣的创🏮新举措和实践成果。通过搭🥇建这一竞技交流平台，既挖掘培育了一批具有示🚄范效应的优质🏹劳务品牌，又促进😲了省市间劳务品牌♈建设经验的互学互鉴，为提升区🧡域劳务品牌建🖐设水平注入新动能。图为智汇渤海·劳务品牌创新沙⬜龙。(辽🚣宁省人社厅供图)　　同时，举办劳🏰务品牌创新沙龙，设置“政策赋🌲能劳务品牌”“数字😩赋能劳务品牌”等热点议题，通过思想碰撞激发创新😫灵感。活动注重成果转化，推动形成一🐔批可复制🚱推广的创新模式，切实提升🏚劳务品牌的市场竞争💌力和社会影响力。　　29日晚，“星聘夜市·公共就业服务夏日招聘行”活动在营🗾口老街举办。该活动聚焦🐋服务青年群体、失业人员和灵🐦活就业者，通过政企协同、线🛵上线下联动的方式，着力🦇打造一个轻松便捷的夜间就业😜服务平台，在满足企业用工需求📷的同时，有效提升求职者🏊体验，打造具有示😘范引领作用的夜🔠间就业服务新模式。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 本郷愛 (二階堂夢)）